半岛棋牌公务员法配套法规系列解读（十八） 《公务员培训规定》（三）

　　半岛棋牌建强培训保障体系，确保培训任务完成，提升培训质量半岛棋牌。加强公务员培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训机构体系，鼓励公务员培训机构开展交流协作，推动优质培训资源共享。党校（行政学院）、干部学院和社会主义学院应当按照职能分工开展公务员培训工作。

　　部门和系统的公务员培训机构，应当按照各自职责，承担本部门和本系统的公务员培训任务，也可以根据需要接受委托培训。公务员主管部门和公务员所在机关可以委托符合条件的高等学校、科研院所、社会培训机构等承担公务员培训任务。公务员培训机构必须贯彻执行党和国家干部教育培训方针政策和法律法规，对违反规定的，由有关部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评；情节严重的，由有关部门对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分，对有关社会培训机构建立退出机制。统筹用好干部党性教育基地、党员教育基地、公务员实践教育基地、爱国主义教育基地等。

　　按照政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，加强师资队伍建设。省级以上公务员主管部门应当采取适当形式建立完善公务员培训师资库，建立准入和退出机制。从事公务员培训工作的教师，必须对党忠诚、政治坚定，严守纪律、严谨治学，具有良好的职业道德修养、较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础，有一定的实际工作经验。必须严守讲坛纪律，不得传播违反党的理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点半岛棋牌。对违反讲坛纪律的，给予批评教育直至处分。

　　建立科学规范、务实管用、各具特色的公务员培训教材体系，适应不同类别、不同层级、不同岗位公务员学习的需要。通过培训、交流等措施加强公务员培训管理者队伍建设，加强公务员培训理论研究。公务员培训所需经费列入各级政府年度财政预算，并随着财政收入增长逐步提高。对重要培训项目予以重点保证。加强对公务员培训经费的管理，完善有关规定，厉行勤俭节约，保证专款专用，提高培训经费使用效益。

　　充分发挥不同区域互补优势，积极促进各地区公务员培训交流合作。加强公务员对口培训，加大对革命老区、民族地区、边疆地区半岛棋牌、贫困地区公务员培训支持力度，推动优质培训资源向基层延伸倾斜。

　　公务员的培训实行登记管理。公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。公务员参加脱产培训情况应当记入公务员年度考核登记表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

　　公务员培训的考核一般由培训主办单位或者培训机构实施，并将考核情况及时反馈公务员所在机关。公务员主管部门负责对公务员培训机构进行评估，评估内容主要包括办学方针、培训质量、师资队伍、组织管理、学风建设、基础设施、经费保障等。公务员培训主办单位要对培训班进行评估，也可委托培训机构进行，评估内容主要包括培训设计、培训实施、培训管理和培训效果等。评估结果作为改进培训工作、提高培训质量的重要依据。返回搜狐，查看更多

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