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AG旗舰厅经过漫长的博弈，倍受社会各方关注的《劳务派遣暂行规定》终于在2014年1月24日正式出台，并将于3月1日起实施。这是国家继2013年实施《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法》后，又一次出台的专门调整劳务派遣的相关法律。另外, 国务院和人社部还相继出台了《女职工劳动保护特别规定》、《工伤保险条例》等一系列新的劳动法律、法规。这些新的劳动法律法规的陆续出台及实施，对企事业单位的人力资源管理和社会保障工作提出了新的要求，特别是劳务派遣有关规定出台后，进一步规范了相关配套细则，明确了企业劳务派遣的用工比例。那么，新的法律将带来怎样的影响？劳务派遣工还能否使用？如何才能合法使用？劳务派遣转型过程中会遇到哪些法律风险？出现相关劳动争议，该如何解决？劳务派遣公司及用工单位应该如何制订相应的应对方案？为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，中国人力资源开发研究会特邀请国家有关部委领导、权威劳动人事专家举办“《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下企业用工法律风险控制与实务操作”高级研讨班, 请各单位积极组织相关人员参加。AG旗舰厅咨询电线
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关于举办国有企业招标采购模式创新与合规制度构建暨两协会管理规范及示范文本解读培训班通知
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举办《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班的通知
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新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略
时间地点：2019年03月04--05日-----深圳（B单元）2019年03月11--12日-----上海（B单元）2019年03月18--19日-----广州（B单元）2019年03月25--26日-----北京（B单元）2019年03月28-......
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实战派研发管理专家：一、教育与工作背景张永杰：清华大学EMBA、上海
营销与人力实战管理导师★ 中国企业500强---清华大学企业集团原事业部
关于举办“2015人事档案管理新规范解析及档案管理创新与信息化建设”高级研讨会的通知
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[人力资源]关于举办《互联网+时代的培训管理变革与模式创新》 高级研修班的通知
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