添活力、谋长远、蓄AG旗舰厅英才——晋城市选派年轻干部到基层实践锻炼

　　AG旗舰厅为不断优化干部“选育管用”全链条机制，2023年2月，晋城市启动年轻干部上派、下沉、外联、内引、援企实践锻炼“五大行动”。

　　作为“五大行动”之一，一个多月来，首批9名市直单位干部分别到各县（市、区）重点乡镇（街道）进行实践锻炼。

　　从市直单位被选派到陵川县崇文镇开展实践锻炼，面对全新的环境，晋城市文化馆（书画院、美术馆）馆长门珊珊经历了一次转换角色的挑战。

　　门珊珊将自己熟悉的宣传文化工作作为突破口，对全镇文物古建、AG旗舰厅历史文化名人、非遗传承等文化资源进行了全面摸底，并着手策划送文化下乡活动，充实全镇群众精神文化生活。

　　“乡镇干部工作很辛苦，但也更细致更扎实。”门珊珊说，乡镇干部踏实肯干、AG旗舰厅艰苦奋斗的精神很值得学习，在乡镇待得越久，感觉责任越重压力越大。

　　与门珊珊一样，市直单位年轻干部群体中，很多干部从家门到校门，毕业后进了“机关门”，工作中都是“文来文往”，了解基层多是通过信息、材料和网络，缺乏调查研究能力、群众工作能力。

　　“我们把基层一线作为重要平台，将综合素质好、文化素质高、具有专业能力的优秀年轻干部，选派到艰苦地方、吃劲岗位进行为期一年的实践锻炼，弥补他们以往对基层工作了解不深的短板弱项。”晋城市委组织部干部一科科长张晓云说，让年轻干部在基层一线沉下心来干工作，钻研工作方法、规律和模式，不仅有利于基层一线的发展，更有利于干部的进步和成长。

　　晋城市事业单位登记事务中心主任张敏到了泽州县金村镇的第二天就跟着乡镇干部们深入一个又一个村巡查，了解各村防灭火工作开展情况，认真跟村干部交流，了解各村基本情况、产业发展以及各项工作开展情况。“紧张又充实，每一次入村走访都有不一样的收获。”张敏说，2023年，金村镇印发了各村（社区）和机关各站所（科室）重点工作清单，她分管全面督查工作，确保全镇重点工作落地成效。

　　晋城市政府办公室正科级政府督查专员宋嘉宁下沉到城区东街街道，积极参与安全隐患排查和城市品质提升工作督导检查；市住房公积金管理中心内审监督科副科长马嘉琦下沉到高平市马村镇，具体负责招商引资，协助做好辖区内工业企业、统计等相关工作……目前，9名选派至基层一线的市直单位干部已全部到位，并在新的工作岗位上开展工作，他们将在扎根基层、服务基层的过程中，AG旗舰厅进一步磨炼意志、转变作风、积累经验、增长才干，提高干事创业的真本领。

　　为实时跟踪掌握选派干部实践锻炼期间的工作表现和工作实绩，晋城市委组织部加强与乡镇联系，结合市委对干部培养选拔使用需要，科学设置实践锻炼内容，做实做细日常考核。

　　不仅如此，为帮助选派干部快速融入新的工作岗位，晋城市委组织部安排专人定期向选派干部了解情况，全面掌握干部工作状态，及时解决实际困难，鼓励干部担当实干。

　　“我将从群众最急最盼的事情入手，知难而进、迎难而上。”张敏表示，她将继续发扬敢打硬仗、善打硬仗的作风，埋头苦干实干，在具体实践中补齐知识空白、经验盲区、能力弱项，扎根基层“沃土”，锻造“宽肩膀”，练就“真本领”。

　　“通过此次行动，着力打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设的年轻干部队伍，为全方位推动高质量发展建设共同富裕新晋城添活力、谋长远、蓄英才。”晋城市委组织部常务副部长张全胜说。

• 上一篇: 学习锻炼两不误居家也能“花式AG旗舰厅学习”
• 下一篇: 要想AG旗舰厅身体好锻炼不能少--健康·生活--人民网