AG旗舰厅基层多锻炼才能练就真本领

　　AG旗舰厅基层，是当前青年人才可以大展身手、大有可为的天地。近日，习给中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生的回信中，明确要求，更多的高校毕业生应该扎根西部基层，在基层多进行锻炼。这就说明，多在基层锻炼才能够练就真的本领，才会更好地为社会和国家做贡献。（07月15日，中国组织人事报）

　　“上面千条线，下面一根针”。正是因为基层工作是有点“一把抓”的感觉，才显得更有锻炼的价值。随着基层干部的工作多而杂，但是，正是在这种具体的工作实践中才能够不断积累经验，才能够在将来应对各种困难和挑战之时，更加胸有成竹，镇定自若。近年来，我们也可以看出，近年来，正是因为基层的“摸爬滚打”，让很多基层干部变得更加优秀，甚至可以说是“万金油”、“事事通”。对于当前很多刚刚毕业的大学生来说，年轻是最大的资本，但是年轻缺乏的就是社会经验，特别是宝贵的工作经验和好的方法。通过在基层不断去锻炼，一定会有所收获，练就更多、更硬的本领。

　　青年在基层多锻炼，就要勇于到基层去锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我们看到很多的年轻干部，特别是来到很多农村基层的扶贫干部，刚刚开始去的时候，都显得心高气傲，甚至觉得农村基层有什么复杂的事务？其实这就是不了解、不理解、没经验的表现。农村基层有很多复杂的人际关系，也有很多复杂而难以解决的问题。正是一系列的问题得不到解决，才会一直都贫困。基层干部在基层锻炼中，首先应该摆正心态，去掉心浮气躁，脱去自身的“书生气”，要真正接地气，和当地的百姓更加“亲近”，打成一片，才能够更好地开展各项工作，对自身也更有锻炼的价值。

　　青年在基层多锻炼，也需要基层能够重视人才，培养人才。一些地方，特别是农村基层，受制于客观因素，干部的年龄结构很不合理，“老中青”，往往就是要么很老，要么狠年轻，就缺乏真正能够承上启下、起到很好带动、衔接作用的“中年干部”。这种不合理的干部年龄结构，让很多年轻的基层干部到了基层没有人更好地帮扶和指导他们，让他们在基层的锻炼效果不明显。另外，在青年干部的任用、选拔等方面，也不重视青年干部的成长和晋升，这也让很多基层干部在基层缺乏应有的热情和动力，甚至在晋升、评职称上还陷入到“论资排辈”的“洪流”中。这就说明，青年要在基层多锻炼，也需要各级党组织和党政领导，积极重视青年干部的任用工作，真正重视对青年干部的教育和培养AG旗舰厅。

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