半岛棋牌企业培训的目的往小了说是为了提升员工的能力,使员工能够更好的胜任工作岗位半岛棋牌,提升业务绩效。往大了说,人才是企业发展的活力之源,企业培训会其实是为实现企业战略做支撑。
所以企业培训是为企业发展战略服务的,那么在做培训规划的时候,也应该对战略进行分析,对人才现状进行盘点,分析目标差距,从而制定合理的企业培训方案。
第一步进行业务战略分析,明确需求“需要什么样的人”,分析业务战略目标,主要成功要素和需要转型内容,确定核心岗位、关键能力以及能力转变。
然后做人才盘点,了解“我们拥有什么样的人”,组织纵向各职能部门、横向各层级现有人才分布情况,盘点人才的数量、质量、成熟度、潜力。
企业可依据人才盘点报告,针对人才的优势和不足,结合公司实际情况,与员工沟通、制定员工个人发展计划IDP,制定潜力、绩效提升方案,帮助员工实现自我突破。返回搜狐,查看更多
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